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INCONTRI CON LA COMMISSIONE PER LA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI

    Continuano gli incontri interdistrettuali della Commissione di Valutazione Dirigenti con dirigenti amministrativi e capi degli uffici giudiziari.
Si è svolto a Firenze nei gg. 7 e 8 marzo u.s. il secondo incontro della Commissione di Valutazione Dirigenti con i dirigenti amministrativi e capi degli uffici giudiziari dei distretti di Firenze, Bologna e Perugia.
In coerenza con la disponibilità manifestata dalla Commissione durante l'incontro a Roma del 29.11.04 con una delegazione dell'Associazione, è stato organizzato il 2° incontro (dopo quello di Trieste per i colleghi del Triveneto, tenutosi in febbraio).
Lo schema, ipotizzato dalla Commissione e condiviso in sede locale, è stato il seguente: dopo una presentazione della metodica a cura del Presidente Paraggio, di un breve intervento di ciascuno dei componenti della Commissione e di taluni interventi liberi dei partecipanti, si è provveduto, nel pomeriggio del 07.03, ad una suddivisione per gruppi omogenei di uffici (quindi Tribunali, Procure, Giudici di Pace, Corti d'Appello e Procure Generali, Tribunale per i Minorenni) per una verifica del modello di report di gestione che ben fotografasse i punti salienti di ciascun ufficio giudiziario, mentre un altro gruppo - a composizione variegata - lavorava sugli "obiettivi".
La Commissione ha ribadito l'importanza del rispetto delle caratteristiche richieste ( e ribadite nella nota 3 marzo 2004 n°554/04), con particolare attenzione alla misurabilità.
Tutti i gruppi sono stati a formazione mista: magistrati-amministrativi, ed hanno avuto un buon livello di partecipazione e di coesione.
Quindi, in serata si è iniziata la discussione in plenaria dei risultati dei lavori dei gruppi; questa discussione è poi proseguita la mattina successiva alla ripresa dei lavori.
Il Dr. Cavaleri, esterno all'Amministrazione, esperto in tecniche di valutazione e gestione del personale, ha svolto la sua relazione ed infine, vi è stato spazio per coloro che abbiano inteso fare interventi. I lavori si sono conclusi a fine mattina dell'08.03.2005.
La Commissione ha fatto mostra di essere sensibile ai rilievi e disponibile, ancora oggi, a rivedere taluni punti dei report (un grazie alla collega Signoretti, che ha coordinato anche nei giorni successivi all'incontro, l'invio telematico dei modelli di report modificato).
Il livello di partecipazione generale è stato decisamente buono; vi hanno partecipato anche magistrati dirigenti di sedi dove non è prevista la figura dirigenziale, su invito del Presidente Paraggio che aveva comunque ritenuto utile la loro partecipazione e il loro contributo.
I termini per la formulazione degli obiettivi appaiano confermati al 30.04.2005.
Quanto alla redazione dei POT ( Piani Operativi Territoriali) per i colleghi di uffici distrettuali, piani che concorreranno alla valutazione dei dirigenti interessati, non vi sono state indicazioni utili da poter estendere in questa sede; la Commissione ha riferito che dovranno esservi incontri futuri con il SECIN, all'esito dei quali le eventuali indicazioni potranno essere più dettagliate.
Anna Maria Petrillo
dirigente corte appello Firenze



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23 maggio 2012:

Roma (ore 14,30 Sala Nassirya – Senato della Repubblica) , cittadinanzAttiva promuove un INCONTRO SULLA VALUTAZIONE CIVICA DEI TRIBUNALI

 

 

 

 

17 maggio 2012:

LA DISCUSSIONE SULL’ORGANIZZAZIONE GIUDIZIARIA NEL FORUM P.A. 2012

 

 

 

 

 

 

15 maggio 2012:

Ripartire dall'Ufficio per il processo: un progetto per la giustizia a servizio dei cittadini e a presidio della legalità

 

 

 

 

 

30 aprile 2012:

 l'Associazione Dirigenti tra i soggetti accolti come "aderenti collettivi" a CittadinanzAttiva

 

3 aprile2012

Valutazione 2011 richiesta scheda finale - report di gestione

 

2 - 3 marzo 2012:

CONVEGNO IN CASSAZIONE: PRIMO RAPPORTO SULLA GIUSTIZIA CIVILE

 

 

 


L'Associazione Nazionale Dirigenti del Ministero della Giustizia è un'associazione professionale tra i dirigenti amministrativi dell'amministrazione giudiziaria che, negli ultimi anni, si è posta come obiettivo, tra gli altri, il miglioramento della qualità e dell'efficienza del servizio giustizia.